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发布时间：2010年1月26日 此新闻已被浏览 402 次
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广州广纺联集有限公司2009年度科协工作总结 林建华
广纺联科协成立跨进第五年多来，随着各方面工作进一步落实，尊重知识、尊重人才在公司，形成了良好氛围，许多员工积极主动参加继续再教育，不少员工利用自己学习知识为企业进行辛勤的劳动，为企业的技术改造出谋献策，广大科技人员在公司党委和行政的正确领导下，为企业作出自己应有的贡献，使我们公司今年生产经营取得比去年更好的成绩，出色地完成上级集团公司下达的生产经营任务。现就科协一年来的工作简要概括如下：
一、 科协论文方面：
自公司科协为扭转多年论文空白的情况，在去年科协会议上要求科协员工撰写论文，并与资料费相结合，从去年至今年都取得较为满意的成绩，今年收到29篇（实评27篇，与去年论文数量持平），其中，设备6篇，技术部3篇，行政办公室7篇，生产部13篇，经过公司内部评审，评定一等3篇，二等5篇，三等6篇，鼓励奖13篇，并从中选了二篇一等和一篇二等论文合计3篇到市纺织学会进行评审。论文表面上是一篇文章，但实际上反映公司科技人员在企业实践中的一些心得体会，也是对科技人员实践工作的肯定。
二、继续做好专业技术人员职称的评聘工作：根据专业技术人员在过去二年的业绩表现，公司职称评聘小组根据各部门的推荐和各科技人员的自评，经综合评价，（业绩、论文、贡献的大小、继续再教育情况、获得奖项含省、市，等方面），职业技术人员年度考核优级19名。年度考核良好36名，称职36名；分别评选优秀科技分子2人，优良分子3人。积极分子15名。并根据公司需要和工程技术人员表现续聘83名，新聘19名（包括原来员级或者高级工，通过自己考试得证，而获得助级、技师级、高级技师等）合计102人。
虽然经历过2008年金融风暴期间减员及2009年退休人员调整，但是，专业技术人员获得各类技术职称人员并没有明显减少，相反，中高级职称人数比去年有明显的增加，其中：高级职称2人（原来1名高级工程师，现多一名高级技师），中级职称有27人（2008年20人，同比增加25.9%），占34.6%，工人技师14人（2008年8人，同比增加42.8%），新增工人高级工6人，工人技师2人，高级技师1人。中高能职称人员占公司专业技术人员28.4%，说明公司技术力量不断增加和人才踊现。对提高公司综合竞争力起到关键的作用。
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